

IMPUESTOS MENSUALES- Diseño de un plan de cuentas que cumpla con las necesidades de información que la administración requiere para la sociedad.- Coordinar la entrega de la información contable y establecer los procedimientos de control interno que para estos efectos procedan.- Registrar las transacciones económicas de acuerdo con las normas contables y tributarias chilenas. A partir del 01 de enero del presente año todas las compañías se encuentran obligadas a presentar sus estados financieros bajo las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS).- Centralizar mensualmente compras, ventas, remuneraciones, honorarios y otros.- Mantener la información contable actualizada en sistemas computacionales, así como en papel oficial requerido por el Servicio de Impuestos Internos.- Realizar análisis mensuales para las cuentas de balance.- Determinar y registrar los ajustes contables a cada cierre de los estados financieros.- Preparación de estados financieros.- Controlar el cumplimiento de las normas que regulan a la sociedad.
- Determinar y confeccionar la declaración mensual de impuestos de IVA (Formulario 29), de forma electrónica.- Determinar y confeccionar la declaración mensual de impuesto adicional (Formulario 50), de forma electrónica.
1) Determinación de las declaraciones de impuestos mensuales (Formularios 29 - 50), con el propósito de asegurarnos razonablemente de su autenticidad, tanto cualitativa como cuantitativa. Esto incluye los impuestos:- IVA, Crédito y Débito Fiscal;- PPM (pagos provisionales mensuales obligatorios y voluntarios)- Impuesto Único de Segunda Categoría a los trabajadores dependientes;- Retenciones de Honorarios;- Retenciones de Impuesto Adicional que incluye el impuesto a la remesa de utilidades.2) Aplicar programas de revisión selectiva a las bases imponibles de los tributos declarados mensualmente en los Formularios N°29 y 50 del SII.
1) Asistencia en la preparación de las declaraciones de impuestos anuales a la renta de la empresa, aplicando programas de validación a las bases imponibles de los tributos sometidos al programa de revisión tributaria. Esto incluye:- Determinación del patrimonio tributario al inicio del ejercicio y sus variaciones, para efectos del proceso de Corrección Monetaria.- Revisión de los criterios de Corrección Monetaria de los activos y pasivos reales.- Determinación de la Renta Líquida Imponible definitiva al 31 de diciembre, incluyendo la identificación de los Gastos rechazados.- Determinación del Capital Propio Inicial Tributario y del Capital municipal al 1º de Enero.- Determinación del saldo de Utilidades Tributarias al 31 de diciembre, de acuerdo con las instrucciones del Servicio de Impuestos Internos.- Revisión integral del Formulario Nº22 de Declaración de Impuestos anuales a la renta correspondiente y de los datos estadísticos que deben incluirse en dicho formulario.- Determinación de la tasa variable de Pagos Provisionales Mensuales (P.P.M), válida para el período de abril a marzo, si procede.2) Asistencia en la preparación y envío al Servicio de Impuestos Internos (SII) de las declaraciones juradas anuales, en la eventualidad de que alguna sociedad esté obligada a su presentación.
- Preparación y emisión de liquidaciones de sueldos incorporando los incrementos, descuentos y modificaciones que nos sean informados por la administración de la sociedad.- Entrega de las liquidaciones.- Determinación de los montos correspondientes a descuentos previsionales e impuesto único a los trabajadores que deben ser cancelados a las instituciones correspondientes y los plazos establecidos.- Centralización de las remuneraciones, conforme a los Centros de Costos definidos por la sociedad, si procede.- Mantención de ficha individual del personal.- Tramitación de licencias médicas.- Inscripción de cursos SENCE si los hubiere.- Representación ante la Inspección del Trabajo y negociación en comparendos.- Representación ante organismos externos (Caja de Compensación, Mutuales e instituciones previsionales).- Pago a terceros por convenios de beneficio y/o servicios que se descuentan al personal.- Control y pago de prestaciones complementarias con la Caja de Compensación.- Control de retenciones judiciales.- Preparación de los certificados de remuneraciones de acuerdo a los requerimientos de los ejecutivos y/o trabajadores.- Preparación y emisión de los certificados anuales de renta para efectos de la declaración anual del Impuesto Global Complementario.- Confección de contratos de trabajo.- Confección de cartas de despido.- Confección de cartas de amonestación.- Complementando lo señalado en los puntos anteriores brindaremos, en cualquier momento que ello sea requerido, un eficaz apoyo y asesoría, con el objeto de asegurar la correcta aplicación e interpretación de normas, procedimientos y sistemas, sean ellos contables, tributarios o administrativos.
- Determinaremos la provisión de vacaciones, al cierre de cada período.- Mantendremos un sistema de control de vacaciones del personal de la sociedad, a partir de información que nos sea proporcionada.- Informe de cuenta corriente de vacaciones.
- Constitución de sociedades.- Inicio de Actividades.- Inscripción de marcas comerciales.- Gestionar Patentes Comerciales.
- Auditorias Tributarias.- Auditorias Financieras y de gestión.- Auditorias contables en generales.- Auditorias y arqueo de caja.- Control de existencias.